福岡市

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---- *平成27年度 **上級行政事務 面接票の内容 学歴、職歴、福岡市の受験履歴、他試験の状況、クラブ・サークル活動、ボランティア、アルバイト履歴、自分なりに努力してやりとげたこと、福岡市を志望した理由、趣味特技、長所短所、免許資格 ***1次口頭試問(面接) 面接官3名、個人面接、約30分 実家が福岡か? 留年しているがなぜか? 学業不振というのはどういうことか? 授業を受けて卒業したということか? なぜそのような留年をしたのか? 前職ではどのような部署で働いていたか? なぜ退職したのか? その退職理由を職場に話したのか? 退職を決めたのはいつ頃か? 退職時期に理由があるのか? 学生の時に公務員を志望した理由は? 高校の時の部活の活動内容は? 大学の時の部活は週何日の活動か? アルバイトはなぜ長期休暇中のみしていたか? 部活の活動日は多くないのに部活に専念とは? 希望の仕事に配属されないならどう思うか? 市民対応に向いていると思うか? ---- *平成26年度 **上級行政事務 面接票の内容 学歴、職歴、福岡市の受験履歴、他試験の状況、クラブ・サークル活動、ボランティア、アルバイト履歴、自分なりに努力してやりとげたこと、福岡市を志望した理由、趣味特技、長所短所、免許資格 ***1次口頭試問(面接) 面接官3名、個人面接、約20分 福岡市の志望動機は? なぜ公務員を志望したか? 今の仕事は何をしているか? 残業はどのぐらいやってるか? 職場には転職したいことを話しているか? 部活動の内容は? ストレスには強いか? ***2次試験 ***論文試験 安倍政権は女性活躍推進社会を目指すとしているが、福岡市が女性の活躍を推進するためできることを論ぜよ。 ***グループワーク 6人のグループを作り、新入社員のサポートをする設定。 配られたカードの断片的な情報をもとに、新入社員のスケジュールと社員の座席表を完成させる。 カードを他の人に見せてはならない。 ***適性検査 パソコンを利用。福岡市で働き輝いている自分をイメージして、図形や絵文字を使い絵を完成させる。 ***口頭試問(面接) 面接官5名、個人面接、約20分 福岡市の志望動機は? 留年しているが理由は? 学校は救済策を講じてくれなかったのか? あなたの問題行動や校則違反で留年したのではないのか? 今の仕事はなにをしているか? 残業は月何時間しているか? 休日出勤はしているか? 職場に転職したいことを話しているか? 上司の信頼はどうやって得たか? 併願状況は? 短所は今後克服できそうか? ストレスに強いか?解消方法は? 福岡市の政策でこれはいただけないというのはあるか? 地震が発生して親を救助しなければいけない場合、親と職場どちらを優先するか? ---- #javascript(){ <!-- admax --> <script src="http://adm.shinobi.jp/s/82aa2f32c8d0869db090ff949ad71f88"></script> <!-- admax --> }
---- *平成27年度 **上級行政事務 面接票の内容 学歴、職歴、福岡市の受験履歴、他試験の状況、クラブ・サークル活動、ボランティア、アルバイト履歴、自分なりに努力してやりとげたこと、福岡市を志望した理由、趣味特技、長所短所、免許資格 ***1次口頭試問(面接) 面接官3名、個人面接、約30分 実家が福岡か? 留年しているがなぜか? 学業不振というのはどういうことか? 授業を受けて卒業したということか? なぜそのような留年をしたのか? 前職ではどのような部署で働いていたか? なぜ退職したのか? その退職理由を職場に話したのか? 退職を決めたのはいつ頃か? 退職時期に理由があるのか? 学生の時に公務員を志望した理由は? 高校の時の部活の活動内容は? 大学の時の部活は週何日の活動か? アルバイトはなぜ長期休暇中のみしていたか? 部活の活動日は多くないのに部活に専念とは? 希望の仕事に配属されないならどう思うか? 市民対応に向いていると思うか? 感想 面接は淡々と質問していく印象だが、経歴上の弱点はかなり掘り下げられた。 ---- *平成26年度 **上級行政事務 面接票の内容 学歴、職歴、福岡市の受験履歴、他試験の状況、クラブ・サークル活動、ボランティア、アルバイト履歴、自分なりに努力してやりとげたこと、福岡市を志望した理由、趣味特技、長所短所、免許資格 ***1次口頭試問(面接) 面接官3名、個人面接、約20分 福岡市の志望動機は? なぜ公務員を志望したか? 今の仕事は何をしているか? 残業はどのぐらいやってるか? 職場には転職したいことを話しているか? 部活動の内容は? ストレスには強いか? 感想 淡々と質問していくだけで終了する印象。 ***2次試験 ***論文試験 安倍政権は女性活躍推進社会を目指すとしているが、福岡市が女性の活躍を推進するためできることを論ぜよ。 ***グループワーク 6人のグループを作り、新入社員のサポートをする設定。 配られたカードの断片的な情報をもとに、新入社員のスケジュールと社員の座席表を完成させる。 カードを他の人に見せてはならない。 ***適性検査 パソコンを利用。福岡市で働き輝いている自分をイメージして、図形や絵文字を使い絵を完成させる。 ***口頭試問(面接) 面接官5名、個人面接、約20分 福岡市の志望動機は? 留年しているが理由は? 学校は救済策を講じてくれなかったのか? あなたの問題行動や校則違反で留年したのではないのか? 今の仕事はなにをしているか? 残業は月何時間しているか? 休日出勤はしているか? 職場に転職したいことを話しているか? 上司の信頼はどうやって得たか? 併願状況は? 短所は今後克服できそうか? ストレスに強いか?解消方法は? 福岡市の政策でこれはいただけないというのはあるか? 地震が発生して親を救助しなければいけない場合、親と職場どちらを優先するか? 感想 最初に弱点を深く掘り下げられた。その後は淡々と質問されて終了した。 ---- #javascript(){ <!-- admax --> <script src="http://adm.shinobi.jp/s/82aa2f32c8d0869db090ff949ad71f88"></script> <!-- admax --> }

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